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KB금융 새 회장은 누구?… '후보 선정절차'돌입

[2020-08-13 10:33:00]

현재 내,외부서 회장 후보군 10인 관리, 28일 회의서 '4인 숏 리스트'압축… 내달 최종후보 확정

[insura] KB금융지주 회장후보추천위원회(회추위)가 본격 가동한다.

오는 11월20일로 만료되는 윤종규 현 KB금융그룹 회장의 후임 인선 절차에 본격 나선 것이다.

12일, KB금융지주는 이사회 내 소위원회인 회장후보추천위원회(이하 회추위)의 회의를 열고 차기 회장 선출을 위한 세부준칙을 확정했다고 밝혔다.

KB금융 회추위는 7명의 위원 전원을 사외이사로 구성하고 있다.

회추위는 오는 28일 회의를 통해 지난 4월에 확정한 내부 5인,외부 5인의 회장 후보군(롱 리스트) 중에서 4인의 최종 후보군(숏 리스트)를 확정하고 9월 16일에 숏 리스트 대상자에 대한 심층 인터뷰 면접 평가와 투표로서 차기 회장이 될 최종 후보 1인을 확정한다.

최종 후보가 되기 위해서는 7인의 회추위원 투표 중에서 재적위원 3분의 2인 5표 이상을 얻어야 한다.

지난 2017년 회장 선출 당시에는 회추위원 전원 만장일치의 의견으로 윤종규 회장의 연임을 의결한 바 있다.

이날 차기회장 후보로 확정된 사람은 자격 검증절차를 거치게 되며 9월 25일 회추위 회의와 이사회 회의를 거쳐 오는 11월에 열릴 주주총회에 차기 회장 후보로 추천된다.

즉, 차기 회장의 면면은 오는 9월 16일에 최종 결정되는 셈이다.

KB금융 관계자는 "회추위원들이 보다 심도 있게 후보자들을 검토하고 인터뷰 대상 후보자들에게도 충분한 시간을 부여하고자 회장 후보 추천 절차 개시 일정을 3년 전보다 약 2주 앞당겼고 이에 따라 전체 논의 일정도 2주간 더 늘었다"고 설명했다.

회추위는 회장 후보 추천 절차의 공정성과 투명성을 확보하기 위해 지난 5월 말부터 약 한 달간의 일정으로 주요 기관주주, 직원 대표, 노동조합 대표 등 주요 이해관계자들과 이메일, 컨퍼런스콜, 면담을 통해 차기회장의 역량 등에 관한 의견을 청취한 바 있다.

한편, KB금융지주 회추위는 회장 후보 추천 과정이 임기만료를 앞두고 실시되는 일회성이벤트가 아니라 지속적으로 이행되어야 하는 프로세스라는 인식을 바탕으로 경영승계 프로그램을 수립하고 운영해 오고 있다.

안정적인 경영승계 절차 이행과 회장의 유고상황에 즉각적으로 대응하기 위해 회장 후보자군(Long List)을 내/외부 후보군으로 구분하여 매 반기 상시 관리하고 있다.

내부 후보자군은 그룹의 주요 경영진으로 구성하며, 외부후보자군은 위원회가 정한 외부전문기관의 추천을 받은 후보자로 구성해 객관성을 높였다.