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| 동양생명, M&A털고 "새로운 시작" |
| [2012-07-09 01:13:00] |
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FY12 경영전략회의… "조직 다잡고 총력영업체제"
[insura.net] 동양생명은 6일, 동양인재개발원서 'FY12 경영전략회의'를 개최했다고 밝혔다.
이날 제시된 핵심추진과제는 ▲총력영업체제 구축 ▲커뮤니케이션 활성화 ▲리스크대응능력 강화 ▲경영효율 최적화 등이다. 이를 통해 '전사적 시너지에 기반한 차별화된 성장실현'을 달성한다는 계획이다.
우선 동양생명은 부서간 업무프로세스 개선 및 협력강화, 자원배분 효율화를 통한 영업경쟁력 확보에 나서기로 했다. 또 RBC비율을 개선, 손익변동성 최소화를 위한 선제적 리스크관리를 강화한다.
구한서 동양생명 대표는 "'위기를 기회로'라는 상투적인 구호만을 외치는 것이 아니라 동양생명이 업계최고의 영업경쟁력을 보유하는 그날까지 두 발로 뛰겠다. 임직원 여러분의 적극적인 참여와 도움이 필요하다"고 강조했다. |
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